maandag 7 mei 2007

Werk: de motor die ons drijft

Een aantal weken geleden verschenen in de pers kritische geluiden over de dienstverlening van de VDAB aan werkgevers. De VDAB stuurt te weinig (gemotiveerde) werkzoekenden door naar werkgevers, de profielen van die werkzoekenden stemmen niet overeen met de verwachtingen, de VDAB bereikt de bedrijven onvoldoende met zijn dienstverlening, ... Mijn managementteam en ik hebben oor voor de geformuleerde bedenkingen, maar ik wil toch een positieve noot zetten tegenover de overwegend negatieve klank van die berichtgeving.

Als organisatie richt de VDAB zich tot drie types van klanten: werkzoekenden, werkgevers en werknemers. Dit zijn evenwaardige klantengroepen, waarvoor we eenzelfde kwaliteitsniveau van dienstverlening nastreven. Voor de werkzoekende een passende job, voor de werkgever een voldoende aantal gemotiveerde kandidaten en voor de werknemer verrijkend loopbaanadvies of opleiding. Voor minder doen we het niet.

Lees meer

1 opmerking:

Lieve zei

Een uitstekende analyse. De lat ligt hoog en witte raven zijn zeldzaam. Investeren in screening is een goede piste en werkgevers vragen om een realistische verwachtingen te koesteren ook. Naast screening zijn ook loopbaanontwikkeling en -begeleiding en een meer pro-actieve benadering van werkloosheid, in dit verband belangrijke evoluties in de matching van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Want zeg nu zelf: het aantal jobs is eindeloos en vooraf inschatten of een bepaalde job je ligt of niet, is geen gemakkelijke, om niet te zeggen onmogelijke opgave. Hoe meer inzicht in de eigen competenties, hoe beter die inschatting kan gebeuren! Ook een pro-actieve benadering van werkloosheid is nodig: niet wachten tot de werkzoekende effectief werkloos is geworden, maar vanaf het moment van ontslag beginnen uitkijken naar nieuwe uitdagingen: ontwikkeling van nieuwe competenties, sociaal netwerk aanspreken, verkenningsstages doen,.... Véél zinvoller dan een vette ontslagpremie is tijd en ruimte tijdens de opzegperiode. Tenzij de werkzoekende er tijdelijk even wil uit stappen natuurlijk en met die premie een wereldreis wil maken, ook dat moet kunnen:-).