Welzijn op het werk is werken aan welzijn
Bij welzijn op het werk denkt de wetgever in eerste instantie aan veiligheid, hygiëne, stressbestrijding en gezondheid. Maar welzijn is veel meer. In mensentaal is welzijn op het werk je goed voelen in je job, plezier hebben in je werk of je nuttig voelen. Deze invulling van welzijn is minstens even belangrijk. Zo belangrijk dat een communicatiebedrijf, met de steun van een denktank van academici en bedrijfsmensen, er een origineel project rond heeft gebouwd: Happy at Work (www.happyatwork.be). Via een leuke website en enkele populaire mediakanalen tracht het project de gedachte te promoten dat je gelukkig kunt zijn op het werk, welke job je ook uitoefent.
Lees meer
1 opmerking:
Ik zou toch eerder pleiten voor een 'banaanloopbaan' dan voor een sinaasappelloopbaan. Liefst niet nóg dikker in het midden dan de citroen, meer evenwichtig gespreid in de levensloopbaan: niet te dik en niet de dun, met een hoge voedingswaarde. En voor zij die willen: een bochtje ergens halverwege.
Een reactie posten